RFA digital brains

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Our History

RFA digital brainsは、
デジタル領域において
Only 1なマーケティング戦略・ブランド戦略を
提案、実施し、問題解決へと導きます。
クライアントの成果のため、消費者の満足のため、
私たちの幸せのため、日々挑戦し続けています。

Result For All: 自らに関わるすべての人に、
結果を約束する。

感動や驚きを創造できる会社であり続けよう。
常に期待値を超えるアウトプットを。

Change maker: 常識を疑い、
失敗を恐れず変化を楽しもう。

弛まないチャレンジ精神が自らの成長になる。
挑戦なくして失敗も成功もない。
何事にも全力で取り組む人間に成果はついてくる。

ONE α: 互いを尊重し合い、
唯一無二のチームになろう。

仲間と力を合わせれば数倍のパフォーマンスを
発揮できる。困難なことをチームで乗り越え、
無限の可能性に挑戦しよう。

Board Members

代表取締役: 領家航Wataru Ryoke

ビットバレー期のGMOインターネットに新卒第1期生として入社後、当時最年少幹部としてマーケティング、新規事業開発、メディアや企業のM&Aを担当。
本社上場の他、グループ企業の上場を経験。ドリコム社と共同でBlogサービス「ヤプログ！」の創出、女子大生向けサービス「プリキャン革命！」や当時革新的なSNSコミュニティ「freeml」など、数多くの新規事業・新規Webサービスを市場に創出。
その後、ハイエンド層向けコンシェルジュサービスを創業後、事業をバイアウトし、RFA digital brainsの前身である RFAクリエイティブワークス(旧名)を設立。 2016年12月、第二創業期の経営変革を機にRFA digital brainsに社名変更。

CEO Message

取締役 CCO: 三森智Satoshi Mimori

制作会社からスピンアウトし、創業メンバーとしてクリエイティブエージェンシー（株）スナイプを設立後、取締役就任。
役員としての経営業務の傍らプレイングマネジャーとして国内外の大手企業における多数のブランドコンテンツ・ソーシャルコンテンツ等を創出。
在籍10年の後、2014年にRFA digital brainsに参画、取締役就任。

取締役: 渡邉和則Kazunori Watanabe

2002年株式会社日広（現GMO NIKKO株式会社）へ入社、取締役営業本部長を歴任。2011年に株式会社アイレップへ入社、執行役員営業本部長、子会社取締役、子会社代表取締役を歴任。デジタル広告黎明期より一貫してデジタル中心の広告代理店に従事。
2022年7月に弊社取締役に就任。経営基盤強化の取り組みを中心に経営全般に携わる。

CEO Message

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原点は、 インターネットにワクワクした初心: 西暦2000年、インターネット黎明期。
僕が新卒で入社した会社は、幸運にもIT業界の真っただ中にいたベンチャー企業でした。
とてつもないスピードで成長し、考えもつかないような事が起こる非連続性の連続の中で、みな活き活きと輝いて。
“今日何が起こるんだろう！？明日は何が起こるんだろう！？”
そんなジェットコースターのような日々の中で、少しずつ芽生えた気持ちがあって。
「この世界に、ほんの少しでも自分の手で変化を起こせたら、便利にできたら、小さな幸せをつくる事ができたら」
これが、今でも挑戦を続ける僕のモチベーションのコアになっているんです。

デジタルマーケティングで 世界を変えたい: 2009年12月15日、RFA digital brainsは、マンションのワンルームで産声をあげました。
“世の中に貢献したい。誰かを笑顔にしたい。たとえ自分の周りの限られた「世界」でも、僕たちが出来る事はきっとあるはずだ。”
この想いが「デジタルマーケティングで世界を変える！」というミッションへと昇華して、創業から10年。デジタルに関わるすべての分野で、マーケティングとクリエイティブの2軸で結果を追求し続けてきました。
クライアントのマーケティング活動を通じ、結果として「消費者の笑顔を増やすことにつながっている」という実感があるから、 “世界を変える”って言うと大げさかもしれないけど、僕は一歩ずつでも変えられると信じています。

社名に込めた想い: 「RFA」は、弊社の3つあるValueのうちの1つ”Result For All”の略で、自らに関わるすべての人に結果を約束し、常に+αのアウトプットを目指すスピリットを象徴しています。
そして、弊社の主戦場がデジタル領域であることを宣言するとともに、その中で戦略的思考をもって課題解決に挑む弊社のスタイルを表している「digital brains」。
僕らの仕事は「クライアントにとってベストな方法は何なのか」、全体を俯瞰したコミュニケーション設計をベースに、時にはデジタル領域の枠を超え、課題にしっかりと対峙することだと考えています。

理念とこだわりが、 生きがいをつくる: “クライアントにとって唯一無二の存在（＝only1）とは？”
企業活動においてライバルがいない事はありませんし、発注主たるクライアントには常に多くの選択肢がある中で「何故弊社を選んでいただけるのか」その理由にしっかりフォーカスし続けること、これこそがonly1でいるために大切なことだと僕は思っています。
RFAと仕事をして良かったと1人でも多くの方に思われることが、社員一人ひとりの生きがいにつながっていく。そんな伸び伸びと働ける組織作りと刺激的な環境を、僕はこだわって創っていきたいですね。

RFAのスタイル: 社員みんなが、それぞれの好きな事、得意な事を生かした仕事で、クライアントに満足して喜んでもらう。これに心から向き合える人間のみで、この会社を組織したいと思っています。
「RFAにお願いして良かった」「RFAの誰々さんにお願いして良かった」その一言が喜びになり、感動し、もっと高い目標に更に挑めるような、そんな組織にしたいんです。
趣味でもいいし、何でもいい。ひたすら追求していくと、いつの間にかその領域で尊敬されるようになって、一種の得意領域になっていく。この掘り下げる行動姿勢こそが、仕事での提案にも生かされるんだと僕は思います。
ある意味“クレイジー”と呼ばれるような、何らかの尖った領域を持っているやつが多い会社。故に個性の強さもRFAらしさ、弊社特徴の1つです（笑）。

これからの10年で描く世界: 瞬く間に過ぎていった10年。デジタル業界は、当然のことながらめまぐるしく変容し続けています。その中で、トレンドの変化をキャッチアップし、失敗を恐れず挑戦を続けてきたからこそ、生き残る事ができ、仲間を増やし、業績を拡大して来られました。
次の10年、RFAとして何をするべきか。
現在取り組んでいる新規事業をはじめ、only1の人材育成等、さらなる進化で、社員一丸となり「期待を超えるアウトプット」を続けていきたいと強く思っています。
僕らのゴールはまだまだ先にあって、終わりのない挑戦あるのみです。

RFA digital brains株式会社
代表取締役社長　領家航