企業のソーシャルメディアアカウントの企画提案から運用までを行います。TikTok、Instagram、Twitter、LINEなど様々な媒体で、インフルエンサーを使った施策やキャンペーン施策などに携わっていただきます。最新のトレンドに敏感な方や、物事の魅力を見つけることが得意な方大歓迎。クライアントの魅力を発信して、SNSマーケティングの側面からクライアントとユーザーのコミュニケーションを創り出してください。
| 仕事内容 |
まずは既存アカウントを複数担当いただき、慣れてきたら新規プロジェクトに参加していただきます。普段から考えることや工夫することが好きな方に向いています。 【まずお任せする業務】 SNSアカウントの企画、制作、運用 ・投稿プラン作成、投稿代行 ・ライティング、投稿イメージの構成案 ・インフルエンサー対応 ・キャンペーン企画 ・クライアント折衝（企画提案、調整、レポーティング） ・パートナー企業との折衝 ・予算管理 など 【ゆくゆく挑戦していただける業務】 ・SNS戦略の企画提案 ・ブランドサイトの企画制作ディレクション ・プロモーション施策の企画提案 ・デジタル広告のクリエイティブ提案 ・企画に応じたキャスティング ・撮影ディレクション など 上記以外にも、デジタル領域の様々なクリエイティブに関わることが可能です。 ご自身の希望や適性等に合わせてキャリアを主体的に作っていくことができます。 |
|---|---|
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ・SNS運用の業務経験 2年以上 ・業務でのMicrosoft Officeもしくは、Google Workspaceの使用経験 ・法人折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・SNS運用コンサルティングの経験 ・Adobe Photoshop、Illustratorの使用経験 ・デザイン経験（WEB、グラフィック問わず） ・WEB制作やコーディング経験 ・撮影ディレクションの経験 ・コピーライティングの経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティングの情報にアンテナを張っている方 ・主体的に仕事に取り組み、キャリアを作っていきたい方 ・クライアントに誠実に向き合い、本質的な課題解決を行いたい方 ・チームで仕事をすることに価値を感じる方 ・世の中のトレンドに興味があり、情報感度の高い方 ・好奇心旺盛でチャレンジングな方 ・適切に相手の意図を汲み取り、コミュニケーションできる方 ・生産性を意識して業務に取り組める方 |
| 待 遇 |
入社時想定 年収360万円〜500万円 月給300,000円〜420,000円（内 みなし残業代 78,035円〜109,249円） ■現年収・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■みなし残業代（月45時間分）を含みます。超過分は別途お支払いたします。 ■給与改定：有（年2回） ■試用期間：3ヶ月 （待遇に変更はありません） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-8 第5スカイビル2F 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道」駅 2番出口より徒歩約3分 JR総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩約10分 JR山手線「原宿」駅 竹下口より徒歩約10分 JR中央線、山手線、都営大江戸線「代々木」駅より徒歩約12分 【出社とリモートのハイブリット勤務】 現在は週2で出社、週3でリモートワークを行っています。 今後も同様の体制で業務を行なっていく予定です。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 コアタイム12:00〜16:00 （標準労働時間1日8時間 目安10:00～19:00） |
| 福利厚生・制度 |
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■企業型確定拠出年金制度 ■フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00／標準労働時間1日8時間 目安10:00～19:00） ■交通費支給（通勤定期に限り上限 月3万円 ※要相談） ■セミナー受講支援制度（業務に必要な勉強会等の参加費用を会社負担） ■リゾートホテル優待（宮古島のオーシャンビューが楽しめるホテルに無料で宿泊可） ■平日アート体験制度（月に1度、美術館や展覧会に行くための費用を会社が一部負担） ■年間MVP制度（賞金10万円、副賞あり） ■RFAライブラリー（業務に役立つ書籍は会社で購入） ■RFA BAR TIME（19時以降、社内BARの酒類を無料で楽しめる。） ■+CEO dinner（社長が社員達をちょっと良いディナーに連れて行ってくれます。） ■Welcome RFA（新入社員との食事会費用を会社が補助） ■ITS提携保養施設利用 ■育児手当 ■慶弔見舞金（例：結婚祝い金3万円、出産祝い金1万円） ■勤続表彰金 ■社員旅行 ■服装自由 ■副業OK ■昼寝OK ※屋内禁煙（併設喫煙所あり） ※産休・育休・時短勤務実績あり |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇（例：結婚休暇5日間） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇（3日間） ■プラスワン休暇（年1日） |
| 採用プロセス |
書類選考 ＞ 面接（2〜3回） ＞ 内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※現在、オンラインにて面接を行っています。最終面接のみ対面で実施いたします。 ※選考にてWeb適性検査の受検を依頼する可能性がありますが、合否判断には直接使用いたしません。 |