M.Y

ディレクターとして、WebサイトやLP、SNS運用の進行管理、改善提案を行っています。数値を分析し、課題解決に向けた提案と実行を通じて、クライアントのマーケティング課題解決に貢献しています。

前職でのWebディレクター経験を活かし、WebサイトやLPだけでなく、SNS運用にも挑戦したいと考えていました。当時、趣味でSNS運用をしていた経験から、本格的にSNS運用業にチャレンジしたいと思うようになりました。とはいえ、本格的にやってみて違うと感じるかもしれないという不安もあったので、これまでの経験も生かしつつ、新しいことにも挑戦できるRFAの環境は理想的でした。

ちなみにSNS運用を始めたきっかけは、元々SNSが好きだったからです。携帯を持ち始めた子どもの頃からSNSに強い関心がありました。ガラケーの頃はモバゲーやmixiに夢中でした（笑）。

実際、サイトやSNS運用にとどまらず、何でもやれる会社だと感じました。分業制ではなく、ディレクターはここまでしかできないというルールもないので、色々なことに挑戦できる環境は魅力だと思います。

入社してみて気づいた魅力は、個性豊かなメンバーと福利厚生です。様々な個性や価値観を持つメンバーがいて、色々な話が聞けるのが楽しいですし、気心知れた関係性を築けていて、とても居心地が良いです。

また、福利厚生が充実していて、社内食事会補助【WelcomeRFA】、【ツキイチランチ】を活用してコミュニケーションが取れるのも良い環境だと感じています。

前職では感覚的に制作していましたが、入社後は、数値を見て判断したり考えたりできるよう努力しました。RFAに入社して初めて、Google Analyticsの数値から考えて改善・提案することが求められる環境になり、受け身で教えてもらえる環境ではなかったので、まず数字の見方から自分で調べたり、以前の資料を見たりと、とにかく勉強しました。

また、SNS運用に関しても、最新情報のキャッチアップは欠かせません。終業後や休日を使って最新のトレンドや検索ワードなど、実際に触れて調べて情報収集しています。収集した情報は隔週で行っているSNSプロジェクトで共有し合うようにしています。

結果として、自分で考えて提案して実行したことで、結果が数字に表れた時はとてもやりがいを感じます。自分は良いと思ってもクライアントに良いと思ってもらえるかどうかは違いますし、いざ進めようとしても関係者がたくさんいて進めるのに時間がかかったりすることもあるので、うまくいった時は達成感もひとしおです。

自分の中でずっと大切にしていることは、「謙虚に生きること、誰に対しても分け隔てなく接すること」です。例えば、コミュニケーションでは、まず相手を理解するために人の話を聞くようにしています。RFA MIND SET（VALUE）にある、【上質なコミュニケーションは相手を理解することから。リスペクトのない関係性から高品質なモノは生まれない。】が好きで、特に意識していることです。

社内を見渡すと10歳20歳年上のメンバーもいますが、SNS運用に携わるメンバーは自分より少し年下のメンバーで、自分よりもSNS運用の経験があるメンバーもいます。年齢に関わらず、年下からも学ぶことが多いと感じています。自分の苦手なことを教えてくれたり、新しい気づきがあったり、素敵な仕事仲間に恵まれているなと思っています。

休日は主に散歩や買い物、映画鑑賞をしています。個人的に「街」として池袋が好きで（笑）、散歩しながらフィギュアや漫画などを見つけて買ったり、映画館にふらっと入ってみたりします。

他の街と比べて、池袋にいる人たちは主張が強いというか、みんな「私はこれが好きです」という主張を隠さないので好きですね。何かの“オタク”もそうですし、変わった格好の人とか、変わった髪型の人とかも堂々としていて、誰でも受け入れてくれる心の広さがある街だと思います。

自分なりに「こういうことがやりたい」という気持ちがあれば、新しいことにチャレンジすることを応援してくれる環境なので、成長意欲や主体性のある方にはぴったりだと思います。その気になれば何でもできると思うので、一緒に挑戦していきましょう！